• <wbr id="o6q8s"><legend id="o6q8s"></legend></wbr>
  • <nav id="o6q8s"></nav>
    <bdo id="o6q8s"></bdo>
  • 聯系我們
    人才招聘
    人才招聘

    鼎信集團秉承“員工至尊,和諧共贏”的企業價值觀,視員工為最寶貴的財富,關心員工的工作和生活,重視員工能力提升和素質培養,以“創建學習型組織”為宗旨,實施不同階梯、不同專業類別的員工培養計劃,造就了一支具有“凝聚力、執行力、競爭力”的員工隊伍。近幾年來,通過持續優化集團管控體系、職責體系、績效管理體系、員工培養體系以及員工關愛體系為重點的人力資源管理平臺,不僅提升了員工的能力素質,也大大提高了員工的薪酬福利,為集團的跨越式發展提供強有力的人力資源保障。

    人才選聘

    堅持“德才兼備、任人唯賢、寧缺毋濫”選人原則,注重員工的素質、能力、責任心和誠信,招聘過程公平、公正、客觀,運用筆試、面試、素質測試等甄選方式,精心選拔各類優秀人才。

    人才任用

    堅持“有為才有位,無為請讓位”用人理念,尊重人才、發展人才。依據公司的戰略部署,設計科學合理的組織架構和明晰崗位職責,建立了人才選拔和晉升機制,提供優秀人才舒展才能的平臺,促進“人盡其才,才盡其用”。

    人才培養

    以“創建學習型組織”為宗旨,營造企業學習氛圍,建立了內訓體系、外訓體系、自我學習體系等三大綜合培訓體系,注重培訓的實踐性和實效性。

    人才留用

    集團秉承“人人是人才,賽馬不相馬”人才觀,為員工提供廣闊發展平臺,搭建了管理與技術雙渠道晉升機制,使員工與企業共同成長增值。同時,以主題鮮明的企業文化活動和員工關愛工程,增進員工的認同感、歸屬感,營造“快樂工作、快樂生活”企業氛圍,做到以事業留人、以感情留人、以機制留人、以待遇留人。